Я
И как с этим бороться?!
Три раза писала резюме. Три раза мне отвечали. Три раза просили самой придумать темы для статей. Я их придумывала - два раза, потому что первый был журнал Здоровье и я по здравому размышлению решила туда не соваться. И усе. Эти прилагательное вырезано цензурой работодатели пропадают. И что-то мне подсказывает, чо не темы им не понравились, а писать по ним будут другие, те кто у них уже пишет.

Три раза писала резюме. Три раза мне отвечали. Три раза просили самой придумать темы для статей. Я их придумывала - два раза, потому что первый был журнал Здоровье и я по здравому размышлению решила туда не соваться. И усе. Эти прилагательное вырезано цензурой работодатели пропадают. И что-то мне подсказывает, чо не темы им не понравились, а писать по ним будут другие, те кто у них уже пишет.

Так вот о чем я - может лучше лично к ним прийти? Я уверена, мало кто из редакторов будет относиться серьезно к людям, которых они в глаза не видели.
А тактика лохотронства у них вполне предсказуемая. Я бы на их месте тоже так поступила. Это же очень легко.
Ну, с этим поспорить трудно, но все дело в том, что я на фри-лэнсе и офис мне сейчас и не нужен. А все вакансии для фрилэнсеров, они только с мэйлом. Телефонов практически никогда нет, не то что адресов.
Время нужно, видимо.
А тактика лохотронства у них вполне предсказуемая. Я бы на их месте тоже так поступила. Это же очень легко.
Логично, там где я сейчас работаю тоже иной раз так делается. Но там я уже работаю...
а.. ну да...
Время нужно, видимо. или связи...
Ну, по связям я и устроилась в тот журнал где сейчас работаю, но там можно писать только одну-две статьи в номер. Еще работаю на коммерческом сайте. Что в сумме маловато и хотелось бы еще. А в офис пока возможности нет - дочка маленькая совсем.